上海市闵行区人力资源和社会保障学会

标签：短期用工成本计算方法

• 短期用工成本计算，HR必知的四大步骤
  短期用工，是指与员工签订非全日制用工合同，工作期限不超过六个月的一种用工形式。在计算短期用工成本时，首先要明确用工类型，因为不同类型的短期用工，其成本构成和计算方法有所不同。
  2026-05-30