上海市闵行区人力资源和社会保障学会

标签：劳务外包员工工伤处理办法

• 工伤处理，外包员工如何应对？**
  在劳务外包模式下，工伤责任的认定是关键。根据《劳动合同法》的相关规定，劳务外包单位与外包员工之间存在劳动关系，因此，外包员工的工伤认定首先应当由外包单位负责。如果外包员工在工作中受伤，外包单位需要按照...
  2026-05-23