人事外包合同与劳务派遣合同区别 - 上海市闵行区人力资源和社会保障学会

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人事外包合同与劳务派遣合同：本质区别与适用场景**
人事外包合同，是指企业将部分人力资源管理职能委托给第三方专业机构，由其代为处理招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等事务的合同。而劳务派遣合同，则是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，并将劳动者派遣到用工单...

2026-05-30