长期用工和正式员工方案区别 - 上海市闵行区人力资源和社会保障学会

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长期用工与正式员工方案：本质区别与选择要点**
在人力资源管理中，长期用工和正式员工是两种不同的用工模式。长期用工通常指的是与员工签订的劳动合同期限较长，如3年、5年甚至更长时间；而正式员工则是指按照国家规定，与公司签订无固定期限劳动合同的员工。

2026-06-13