上海市闵行区人力资源和社会保障学会

标签：薪酬外包和劳务派遣区别

• 薪酬外包与劳务派遣：两种用工模式的区别解析**
  薪酬外包是指企业将原本由自己负责的薪酬计算、发放、福利管理等职能，委托给专业的第三方人力资源服务机构来处理。这种模式可以帮助企业降低人力资源管理的成本，提高工作效率。
  2026-06-12